Koulutukset ja sparraus
Eloinnin työn lähtökohtana on osallistujien osaamisen eteenpäin auttaminen. Teemme asioita ja kysymme kysymyksiä, joista jää muistijälki ja jonka vaikutukset näkyvät organisaation tavassa toimia johdosta tekijöihin.
Vaikutusten varmistamiseksi ja rakenteellisten esteiden poistamiseksi aloitamme kehittämisen useinmiten jostakin näistä kolmesta: 1) organisaation johto, 2) organisaatiossa muutosta tukevat tahot, kuten HR tai 3) organisaation nimeämät muutosagentit. Parhaimmillaan työskentelemme pienryhmissä (johtoryhmät, projektitiimit) sekä yksilöllisessä johdon ja avainhenkilöiden sparraamisessa.
Lue lisää valmennuksistamme johdolle, HR:lle ja tulevaisuudentekijöille.
Esimerkkejä muista koulutus/workshop aiheistamme ovat:
- fasilitointitaidot ja kouluttajuus
- muutoskyvykkyys (resilienssi)
- johtaminen ja esimiestyö
- henkilöstön ja osaamisen kehittäminen
- coachingtaidot
- palautetaidot
- hyvinvointi ja työnilo
Yhteistyökumppanit
Ohjelma tarpeenne mukaan
Kertokaa päämääränne. Me kysymme lisää ja rakennamme ratkaisun.
Ota meihin yhteyttä
Eloinn virittää osaamisenne ja energianne sopivaan vireeseen! Kun tarvitset kehittämisen osaajaa, muutoksen sparraajaa, aitoa ja osaavaa coachia, ihmistuntijaa ja johtajaa, ota yhteys – tänään!
ELOINN OY
+358400347070
heli.koistinen@eloinn.fi