Coaching

Coaching (valmentaminen) on johtajan ydintaito. Toisaalta se on myös työkalu/väline/prosessi, jonka avulla johtaja voi kehittää itseään. Millainen on hyvä coach ja miten johtaja coachaa tiimiläisiään?

Heli Koistinen - Tiimin vahvuudet muutoksen tueksi

Tiimin vahvuudet muutoksen tueksi

Leave a Comment / Coaching, Palaute, Tiimin kehittäminen / By

Tiimisi on täynnä osaavia ihmisiä. Silti tärkeä muutoshanke ei etene. Keskusteluissa palataan samoihin kysymyksiin, keinot eivät oikein vakuuta ja työkuorma alkaa painaa. Mitä seuraavaksi kannattaisi kokeilla? Kun muutos jumittaa, on syytä selkeyttää viestintää ja selvittää, mistä vaikeudet johtuvat. Samalla kannattaa tutkia tiimin vahvuuksia. Mitä juuri nämä ihmiset osaavat? Miten se näkyy heidän toiminnassaan? Ja miten

Tiimin vahvuudet muutoksen tueksi Read More »

Coachingin ostajan checklist

Leave a Comment / Muutos, Coaching / By

Helin vinkit coachingn ostajalle Millainen coach kannattaa valita, jotta muutoksesi saa parhaan mahdollisen tuen?Suosittelen lämpimästi huolehtimaan niin ns. Perusasioiden ja osaamisen lisäksi kiinnittämään huomion coachin kokemukseen ja niihin ominasuuksiin, joita itse pidät coachissasi tärkeimpinä! PERUSOSAAAMISET ( ) Sertifioitu coach – takuu tietystä osaamisen tasosta ja sitoutuminen alan eettisiin standardeihin( ) Tarvittavat työkalut ja mallit systemaattiseen

Coachingin ostajan checklist Read More »